工伤事故赔偿金是否可以通过诉讼获得？

法律分析：根据《劳动合同法》等法律规定，雇主应当为劳动者缴纳社会保险费，确保劳动者在工作期间发生事故时受到合理的赔偿。如果劳动者在工作期间受到事故伤害，雇主应当依法承担相应的赔偿责任。如果雇主未能依法承担赔偿责任，劳动者有权通过诉讼途径维护其合法权益。

法律依据：

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：“用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。劳动者在工作期间发生工伤事故或者职业病的，依法享有社会保险待遇。”

2. 《中华人民共和国劳动保障法》第三十二条：“用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当依法承担原有的赔偿责任，并按照规定的标准向劳动者支付社会保险费。”

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条：“权利义务之间的争议，当事人可以向人民提起诉讼。”

综上所述，当劳动者在工作期间发生工伤事故时，雇主应当依法承担相应的赔偿责任。如果雇主未能履行赔偿责任，劳动者有权通过诉讼途径获得相应的赔偿金。