中国农业发展银行日前制定下发了《中国农业发展银行聘用合同管理暂行办法》，正式在全系统实行聘用合同制度。农发行在岗的原固定用人制度职工，须在今年上半年完成聘用合同签订工作。
根据《暂行办法》，除中管干部外，农发行所有在岗原固定用人制度职工均需签订聘用合同。聘用合同的签订和变更,应遵循平等自愿、协商一致的原则,并符合国家法律法规和农发行的规章制度。实行聘用合同制度后,包括接收安置转业干部在内的新进人员和由市场化用工转为聘用合同制的人员,均须签订聘用合同。
实行聘用合同制度,有利于农发行进一步转换用人机制,实现人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,从而建立一套符合社会主义市场经济要求的人事管理制度,进一步保护农发行与员工的合法权益。
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