法律分析：奖励批准机关对获得奖励的集体和个人统一按照下列标准颁发奖金：集体嘉奖五千元，集体三等功一万元，集体二等功两万元，集体一等功三万元，集体荣誉称号五万元。个人嘉奖两千元，个人三等功五千元，个人二等功一万元，个人一等功两万元，全国系统二级英雄模范五万元，全国系统一级英雄模范八万元。集体奖励的奖金一般作为工作经费由集体使用，原则上不得向个人发放。年度个人嘉奖和记三等功、二等功、一等功奖励的比例，分别不高于当年实有在编在职人民总数的百分之九、百分之三、千分之三、万分之三。根据公务员年度考核结果给予的个人嘉奖、记三等功奖励，不受年度奖励比例。
法律依据：《机关人民奖励条令》 第三十条 奖励准许机关对得到奖励的集体和个人按照下列准则颁发奖金:集体嘉奖五千元，集体三等功一万元，集体二等功两万元，集体一等功三万元，集体荣誉称号五万元。个人嘉奖一千元，个人三等功两千元，个人二等功五千元，个人一等功一万元，全国系统二级英雄模范三万元，全国系统一级英雄模范五万元。奖励准许机关能够根据事实上情况，对奖金准则进行适当调整。
